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2018-08-17

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报道称,如果此次试射的是舞水端导弹,那么朝鲜截至目前共试射此类型导弹9次,仅在去年6月22日成功1次。按照朝鲜试射导弹的惯例,一般采用12轮车辆作为舞水端的发射台,两台车辆同时移动,如果发射1枚失败后,经调整很快再发射另一枚的可能性较大。  官房长官菅义伟22日在官邸记者会上称,日本政府未确认有(从朝鲜)飞向我国的导弹,不认为发生了直接影响(日本)安全的事态。

旧货店藏地下钱庄用旧货店阁楼作为办公场所,在路边接收支票去年,东莞警方破获一宗地下钱庄案,在对该案的侦办过程中,警方发现该市石碣镇黄某琼涉嫌多次“套水”人民币,涉案金额达8亿余元,据此线索,警方将黄某琼纳入侦查视线。

比如日本声称自己国内资源缺乏,因此南海海上通道的安全作为其核心利益,不能受到威胁。然而,事实是,中国早已表示,海上通道的安全根本不受任何威胁。“日本这次又找了一个很牵强的理由,归根结底还是幻想和南海周边某些国家勾连,再来一场像去年所谓南海仲裁案那样的闹剧。”吕耀东说。

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活动现场(四川省总工会供图)人民网成都7月16日电(王波)自四川省工会第十三次代表大召开以来,四川各级工会女职工组织服务大局、锐意进取,以服务基层、服务广大女职工为己任,在引导女职工建功立业过程中谱写了浓墨重彩的精彩华章。

五年来,在全总女职委和省总的坚强领导下,省总女职工部牢固树立为女职工服务理念,不断推动四川工会女职工工作全面发展。

四川省总工会先后被评为2014年度“两纲”监测评估工作一等奖、2017年度省级相关单位两纲监测统计工作一等奖;省总女职委被省政府妇儿工委、省妇联授予“四川省‘推进男女平等基本国策二十周年特别贡献奖’”;省总女职工部被省政府妇儿工委表彰为四川省实施妇女儿童发展纲要先进集体,连续3年荣获全国“书香三八”组织奖。

搭平台素质提升创未来五年来,各级工会女职工组织不断加强自身建设,推动女职工工作科学、有序、规范发展。 在全国首开先河,制发《四川省女职工委员会标准化工作规程》,健全完善了会议制度、台帐制度、调研制度和文书制度,规范了工作流程和工作标准。

“打铁还得自身硬”。 五年来,围绕提高女职工干部素质,全省共举办各类女职工工作培训班、讲座、流动课堂万期,参加人数万人。

大力推进工会女职工组织“两个覆盖”建设,把工会女职工组织“两个覆盖”纳入工会“两个普遍”工作目标和考核体系。 截至目前,在已建工会的企业中,工会女职工组织覆盖率达%,专兼职工会女职工工作人员达万人。 树先进、强素质、塑家风,让巾帼英雄尽展动人风采,让良好家风吹遍巴蜀大地。

两年一度的四川省五一巾帼奖状(章)评选表扬活动成为全社会瞩目的盛事,中铁二局新运公司林织项目部混凝土工班班长陈黔芬、通江县国有铁厂河林场护林员景祥俊、南充市农业科学院甘薯研究所就是其中的杰出代表,先后荣获两年一度的十佳“全国五一巾帼奖”。 五年来,108名女职工被评为“全国五一巾帼标兵”,109个女职工集体获评“全国五一巾帼标兵岗”。

240名女职工被评为“四川省五一巾帼标兵”,238个女职工集体被评为“四川省五一巾帼标兵岗”,并从中推荐出“四川省五一巾帼奖状(章)”各30个,同时授予四川省五一劳动奖章和四川省工人先锋号。 技能大赛深入人心。 组织开展四川省总工会“我学、我练、我能”女职工技能大赛,五年来,全省共组织女职工劳动竞赛、技术比武活动7万余场,吸引600余万人次女职工参与。

与此同时,结合全国“书香三八”活动,省总工会在全省组织开展了“玫瑰书香·家庭文化建设年”活动。 全省各级工会通过读书分享、一封家书等富有特色的活动,倡导女职工及其家庭成员勤读书、善读书、读好书,促进家庭文化建设。 护权益机制保障做“靠山”五年来,全省各级工会女职工组织积极探索维护女职工权益的有效方法和途径,及时为女职工“撑腰发声”。 积极协调把女职工权益保护专项集体合同纳入省协调劳动关系三方(四家)集体协商内容,使《特别规定》在《女职工权益保护专项集体合同》中落地,相关经验入选全总《工会女职工权益维护工作经验汇编》。 目前,女职工权益保护专项集体合同覆盖企业万个,覆盖女职工数万人。

同时与省人社厅、省卫生计生委等有关部门就贯彻落实《特别规定》、女职工“四期”保护、妈咪宝贝屋建设等开展专题研讨,将女职工特殊保护情况纳入省政府高温劳动保护专项检查范围。

针对国家生育政策调整后女职工特殊权益实现情况,开展了形式多样的调研。 其中全省女职工权益落实情况专题调研,覆盖女职工12万余人,形成的专题报告被工人日报社内刊《情况参考》刊用;全面两孩政策下女职工特殊权益实现情况调研,形成访谈报告416份,其调研报告在省政协工会界别形成提案。 每年3月在全省集中开展“女职工维权行动月”活动。

五年来,全省共开展维权月活动近2万场,覆盖企事业单位万余家,惠及职工240余万名,其中女职工140余万名。 积极推动“两纲”落实。 按照《四川省总工会(2011-2020年)“两纲实施方案”》要求,充分发挥工会女职工组织在落实男女平等基本国策中的积极作用。

目前,全省企事业职代会中有女职工代表万人,占职代会代表总数的28%;企业职工董事中女性达%,职工监事中女性达%。

四川工会系统承担的“两纲”相关指标均按要求达标。 惠民生贴心服务解难题为女职工实打实办事、心贴心服务,在困难女职工遇困无助时,用“娘家人”的温暖情怀施以援手、给予关爱。 以单亲困难女职工、困难女农民工、大病困难女职工为重点,将困难女职工帮扶工作纳入工会帮扶体系,为女职工送体检、送援助、送关爱,量身打造了服务困难女职工的“特别关爱”工作品牌。 关爱困难职工(农民工)子女。

五年来全省各级工会共筹集资金亿元,资助困难职工和困难农民工子女万名,圆满完成了省委、省政府“民生工程”和脱贫攻坚目标任务。

与社会组织合作开展“七彩阳光助你成长”心理关爱服务项目,为近千名金秋助学受助学生提供线上线下心理辅导服务;组织开展“放飞希望,绽放微笑”慰问活动,全省各级工会共慰问农民工留守子女14万余人,慰问资金总计1500余万元。 全省工会已建设各级各类“妈咪宝贝屋”791家,其中省级示范点204家,有效地缓解了孕期女职工休息、哺乳期女职工喂奶和路途较远的女职工“背奶”等女职工反映强烈的具体困难。 全省工会已建成“职工心灵驿站”326家,其中省级示范点94家。

芦山地震发生后,省总工会迅速启动“心灵驿站”资源,成为首批到达灾区的心理服务队伍之一,为帮助灾区职工稳定情绪、重塑信心发挥了积极作用;与华西医院心理卫生中心合作,实施“职工心理健康工作者培养计划”,培养工会系统心理咨询师536人,目前工会系统已通过国家三级以上心理咨询师161人。

与四川工人日报社联合开通了服务全省单身职工的专业婚恋网站——51情缘网,以“互联网+职工婚恋服务”的新模式精准对接职工需求。

截至目前,51情缘网线上注册会员1万余人,共举办线下活动40余场,参与职工9000余人,现场成功牵手300余对。

五年来,全省各级工会共举办交友联谊活动600余场,参与职工6万余人。 (责编:罗昱、高红霞)。